Il D.Lgs. 81/08, soprattutto all’articolo 37, specifica come il datore di lavoro debba fornire ai lavoratori, contestualmente all’assunzione e prima dell’avvio delle attività lavorative, un’adeguata formazione in materia di salute e sicurezza secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.

Il percorso di formazione dei lavoratori prevede un modulo generale e uno specifico la cui durata varia in relazione al settore di rischio dell’azienda.

Consorzio Consolida eroga questi corsi, sia in presenza o in FAD sincrona sia in modalità e-learning, a seconda dei corsi specifici.